Compliance
12 - 14 września 2006, hotel Marriott, Warszawa
informacje szczegółowe

Kluczowe zagadnienia konferencji:

compliance w biznesie
  • Natura zjawiska: legal compliance, business compliance, corporate compliance
  • Compliance - wartość dodana w korporacji budująca markę, konkurencyjność i reputację
  • Etyka w biznesie, zasady uczciwej konkurencji i społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)

narzędzia i procedury
  • Narzędzia i procedury wspomagające compliance: audyt wewnętrzny, ISO, systemy IT, ochrona informacji poufnych, chińskie mury
  • Korzyści z Compliance: minimalizacja ryzyka, usprawnienie mechanizmów kontroli i sprawozdawczości, zapewnienie bezpieczeństwa informatycznego
  • Przeciwdziałanie i wykrywanie nadużyć w korporacji (systemy informatyczne, whistleblowing, computer forensics)

zawód przyszłości
  • Inżynieria tworzenia stanowiska compliance, jego usytuowanie i plan działania
  • Wymagane kwalifikacje Compliance Officera, jak i gdzie je zdobywać?
  • Techniki rekrutacji na stanowisko: Compliance Officer, perspektywy przyszłości zawodu


Tematy prezentowanych analiz przypadków:
  • Niespójność regulacji na płaszczyźnie korporacyjnej, krajowej i międzynarodowej.
  • Konflikty interesów: diagnozowanie, zapobieganie, rozwiązywanie.
  • Bojkot! Konflikt między firmami a ich społecznym otoczeniem.
  • Jak pieniądze mogą wypływać ze spółek przez dziury w statutach.
  • Gospodarcze konsekwencje wykradania danych.
  • Od afery Enronu do Sarbanes-Oxley Act. SOX a Polska.
  • Usługi "computer forensics": komputer Aleksandry Jakubowskiej i sprawy o podobnym charakterze.
  • Konflikt między interesem gospodarczym a wymogiem ochrony danych osobowych.
  • Korzyści odnoszone przez korporacje z alarmów poufnie wznieconych przez pracowników "whistleblowing".
  • Jak godzić harmonijne współdziałanie wszystkich pionów korporacji z wymogami zachowania poufności w stosunkach wewnętrznych?


Korzyści wynikające z uczestnictwa w konferencji:
Udział w konferencji dostarczy Państwu wiedzę i rozwiązania, które umożliwią następnie:
  • zdefiniować rolę i funkcje Compliance Officera według potrzeb, zasobów i otoczenia firmy
  • zidentyfikować czynniki prawne i mechanizmy rynkowe warunkujące funkcję compliance regionalnie i w perspektywie międzynarodowej
  • określić ryzyko non-compliance (braku zgodności) oraz wynikające koszty i sankcje
  • uświadomić zależność GRC (Governance-Risk-Compliance) dla działalności przedsiębiorstwa
  • uświadomić korzyści biznesowe i bezpieczeństwa wynikające z implementacji kultury compliance w firmie
  • zidentyfikować zagrożenia wewnętrzne i zewnętrzne dla firmy związane z: konfliktem interesów, kreatywną księgowością, nieuczciwą konkurencją, bezpieczeństwem IT, czy praniem pieniędzy
  • usprawnić mechanizmy kontroli i sprawozdawczości poprzez implementację procedur i narzędzi wspomagających compliance
  • opracować optymalny program działania Compliance Officera


Kto powinien wziąć udział w konferencji:
Kto powinien wziąć udział w konferencji:
  • Członkowie Rad Nadzorczych i Zarządów
  • Prezesi
  • Compliance Officer/ Dyrektorzy ds. zgodności z regulacjami (compliance)
  • Audytorzy i członkowie Komitetu Audytorów
  • Dyrektorzy ds. prawnych / ds. regulacji, Radcowie prawni, Doradcy Zarządu
  • Dyrektorzy ds. korporacyjnych/ ds. etyki i zgodności/ ds. PR
  • Dyrektorzy ds. finansów / ds. zarządzania ryzykiem / ds. zapewnienia jakości
  • Dyrektorzy ds. IT/ ds. bezpieczeństwa i ochrony danych
  • Dyrektorzy Personalni

! Warsztaty podczas Dnia Specjalnego konferencji (dzień III) adresowane są szczególnie do pracowników działów compliance i kandydatów na stanowiska "Compliance Officer".
Współorganizator


Partner Merytoryczny





Stowarzyszenie Wspierania Rozwoju
Systemów Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji
Patronat Medialny












Patron



Szanowni Państwo,

Działalność gospodarcza poddawana jest coraz liczniejszym regulacjom. Z jednej strony stanowi je państwo, z drugiej - firmy muszą liczyć się z przepisami lub zwyczajami przyjętymi na innych rynkach, ustaleniami międzynarodowymi, normami dotyczącymi poszczególnych branż lub grup kapitałowych. Obok przepisów o charakterze bezwzględnie obowiązującym, podmioty gospodarcze kierują się wymogami płynącymi z zasad dobrych praktyk i norm etycznych.

Zapewnieniu zgodności z tymi regulacjami służy funkcja compliance, a aplikacja właściwych procedur i narzędzi pozwala ograniczać ryzyko działalności gospodarczej, umacniać konkurencyjność i pozycję rynkową firmy oraz ułatwia jej relacje z regulatorami i innymi uczestnikami rynków. Do niedawna, wyzwanie związane z zagadnieniem compliance podejmowały przede wszystkim instytucje finansowe. Obecnie, dostrzegają je także przedsiębiorstwa produkcyjne i usługowe, a coraz liczniejsi uczestnicy rynków podejmują starania w kierunku zbudowania własnych służb compliance.

Institute for International Research i Polski Instytut Dyrektorów pragną ułatwić firmom podjęcie tego wyzwania, występując z inicjatywą pierwszej w Polsce konferencji całościowo prezentującej problematykę compliance w przedsiębiorstwach.

Opierając się na doświadczeniach polskich i międzynarodowych, wynikach badań wśród przedsiębiorców, jak również wykorzystując wiedzę z zakresu metod i narzędzi wspomagania compliance, przygotowaliśmy program, który szczegółowo i w sposób interaktywny pozwoli Państwu zapoznać się z tematem kultury compliance w firmie.

Celem konferencji jest przygotowanie osób odpowiedzialnych w przedsiębiorstwach za kwestie compliance do skutecznej realizacji zadań związanych z zapewnieniem zgodności działania firmy z prawem, regulacjami zagranicznymi i międzynarodowymi, standardami dobrych praktyk i korporacyjnymi aktami normatywnymi, oraz wdrażaniem procedur w zakresie identyfikacji, monitorowania i raportowania o ryzyku braku zgodności (non-compliance), przede wszystkim w obszarach wdrażania regulacji prawnych i kodeksów dobrych praktyk, ochrony danych i informacji poufnych, przeciwdziałaniu konfliktom interesów i nadużyciom, bezpieczeństwa informatycznego.

Liczne analizy przypadków i dyskusje poruszą kwestie związane z odpowiednią organizacją i zakresem pracy Specjalisty ds. compliance, niezbędnymi kwalifikacjami, jak i dostępnymi procedurami i narzędziami wspomagającymi działalność pionu ds. compliance, m. in. audyt wewnętrzny, systemy informatyczne, ISO, chińskie mury, zagadnienia etyki w biznesie, CSR, whistleblowing.

Mamy nadzieję, że wiedza i doświadczenia przekazane podczas konferencji posłużą Państwu do budowania własnej, optymalnej i trwałej kultury compliance w firmie.

Compliance nie jest kolejnym narzędziem czy elementem struktury zarządzania przedsiębiorstwem, ale specyficznym podejściem i wartością dodaną, która pozwala na efektywne wykorzystanie zasobów firmy dla celów strategicznych i bezpieczeństwa.

Zachęcamy Państwa do zapoznania się z programem konferencji. Pytania dotyczące organizacji konferencji prosimy kierować na adres e-mail: cbernacka@iir.pl, lub telefonicznie: (022) 420 55 00.

Serdecznie zapraszamy Państwa do udziału w konferencji.

Z poważaniem,

                                                                                            
Katarzyna Łasak
dyrektor generalny
Institute for International Research Sp. z o. o.
Andrzej S. Nartowski
Prezes Polskiego Instytutu Dyrektorów

PROGRAM

Dzień pierwszy konferencji
12 września 2006 (wtorek)


10:00 - 11:00 Natura zjawiska Compliance
  • klasyfikacja pojęć: compliance, legal compliance, business compliance
  • regulacje prawne i administracyjne
  • regulacje środowiskowe i branżowe
  • regulacje korporacyjne (w spółce lub w grupie kapitałowej)
  • zadania rady nadzorczej w sferze kreowania i nadzorowania mechanizmów compliance
  • compliance a audyt wewnętrzny
Studium przypadków: Niespójność regulacji na płaszczyźnie korporacyjnej, krajowej i międzynarodowej.
Zaproszeni Prelegenci: Mecenas Karol Rutkowski, Kancelaria Adwokacka Karol Rutkowski sp.k.; Mecenas Danuta Pajewska , Partner, Kancelaria Prawna Wardyński i Wspólnicy

11:00 - 11:30 Przerwa na kawę

11:30 - 12:30 Płaszczyzny compliance
  • rzetelność produktu / usługi
  • rzetelność dokumentacji (w tym dokumentacji finansowej)
  • kanony uczciwej konkurencji
  • mechanizmy przeciwdziałania niewłaściwym korzyściom
  • metody zarządzania marką i kreowania reputacji
Studium przypadków: Konflikty interesów - diagnozowanie, zapobieganie, rozwiązywanie.
Zaproszeni Prelegenci: Marcin Prell, Dyrektor Obszaru Prawnego, Bank Zachodni WBK; Mecenas Karol Rutkowski, Kancelaria Adwokacka Karol Rutkowski Sp.k.

12:30 - 13:30 Obiad

13:30 - 15:00 Panel dyskusyjny: Między regulacjami a etyką
  • miejsce i rola etyki w działalności gospodarczej
  • środowiskowe zbiory zasad etycznych
  • zasady etyki w grupach kapitałowych
  • firmowe "kodeksy" etyki
  • właściciele i interesariusze - społeczna odpowiedzialność biznesu (Corporate Social Responsibility)
Studium przypadków: Bojkot! Konflikty między firmami a ich społecznym otoczeniem.
Zaproszeni uczestnicy panelu: Anna Kącka, Dyrektor Działu Komunikacji i Marketingu, Provident, Forum Odpowiedzialnego Biznesu; Marek Wodnicki, Dyrektor Działu Prawnego, Giełda Papierów Wartościowych; Piotr Welenc, Wydział Audytu Informatycznego, NBP; Jacek Socha, Wiceprezes, PricewaterhouseCoopers; Jacek Wojciechowicz, Bank Światowy

15:00 - 16:00 Compliance - wartość dodana w korporacji
  • poskromienie ryzyka regulacyjnego
  • poskromienie ryzyka działalności gospodarczej
  • wzrost konkurencyjności
  • usprawnienie mechanizmów kontroli i sprawozdawczości
Studium przypadków: Jak pieniądze mogą wypływać ze spółek przez dziury w statutach?
Zaproszeni Prelegenci: Jacek Górnik, Partner, Ernst & Young Advisory; Mecenas Konrad Konarski, Baker & McKenzie; Andrzej S. Nartowski, Prezes Polskiego Instytutu Dyrektorów

16:00 - 16:30 Przerwa na kawę

16:30 - 18:00 Bezpieczeństwo informatyczne
  • ochrona przed zewnętrznymi zagrożeniami pracowników i sprzętu
  • ochrona przed zagrożeniami w sieci - przestępczość w sieci
  • ochrona przed wewnętrznymi zagrożeniami
  • zarządzanie tożsamością i dostępem
  • zgodność systemów informatycznych z regulacjami i potrzebami
Studium przypadków: Gospodarcze konsekwencje wykradania danych.
Zaproszeni Prelegenci: Elżbieta Andrukiewicz, Prezes Stowarzyszenia Wspierania Rozwoju Systemów Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (ISMS Polska); Rafał Jaczyński, Dyrektor Departamentu Zarządzania Bezpieczeństwem Systemów Teleinformatycznych, TP S.A., gość ISSA Polska; Michał Jarski, Country Manager Poland, Internet Security Systems; Tomasz Szała, Wicedyrektor Departamentu Zarządzania, DGA S.A.

  Dzień drugi konferencji
13 września 2006 (środa)


09:00 - 10:20 Przestępczość korporacyjna: przyczyny, natura, skutki
  • stan przestępczości w polskich korporacjach w świetle badań
  • metody zapobiegania i wykrywania nadużyć w korporacji
  • wyrafinowane przejawy "przestępczości białych kołnierzyków"
  • wymogi ujawniania informacji (disclosure) a reżimy ochrony informacji
Zaproszeni Prelegenci: Dariusz Cypcer, Dyrektor Zespołu śledztw i ekspertyz gospodarczych, PricewaterhouseCoopers; Prokurator Krzysztof Buk, Prokuratura Okręgowa Warszawa-Praga

10:20 - 10:45 Studium przypadku: Od afery Enronu do Sarbanes-Oxley Act. SOX a Polska.
Zaproszony Prelegent: Tomasz Cichocki, SOX Compliance Manager, UPC Polska Sp. z o.o.

10:45 - 11:00 Przerwa na kawę

11:00 - 12:30 Elektroniczny Sherlock Holmes: computer forensics w służbie wykrywania nieprawidłowości i odzyskiwania danych
  • natura computer forensics
  • kto świadczy usługi computer forensics : policja czy prywatni elektroniczni detektywi?
  • jak zabezpieczać, odzyskiwać utracone, lub rozmyślnie skasowane dane?
  • systemy archiwizacji poczty elektronicznej
  • rola computer forensics w rozstrzyganiu sporów pracowniczych
Studium przypadków: Komputer Aleksandry Jakubowskiej, oraz sprawy o podobnym charakterze.
Zaproszony Prelegent: Jarosław Kubica, Ekspert, Ontrack Odzyskiwanie Danych Sp. z o.o.

12:30 - 13:30 Obiad

13:30 - 15:00 Technologia i prawo w służbie biznesu
  • systemy informatyczne wspomagające badanie zgodności i wykrywanie nieprawidłowości
  • Business Intelligence na rzecz czystości obrotu i compliance
  • obsługa klientów i ich reklamacji: website, poczta elektroniczna, call center
  • prawne formy przeciwdziałania nieuczciwej konkurencji
Studium przypadków: Konflikt między interesem gospodarczym a wymogiem ochrony danych osobowych.
Zaproszeni Prelegenci: Komisarz Krzysztof Jaskólski, Komenda Główna Policji, Warszawa; Elżbieta Andrukiewicz, Prezes Stowarzyszenia Wspierania Rozwoju Systemów Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (ISMS Polska); Piotr Welenc, Wydział Audytu Informatycznego, NBP; Michał Jarski, Country Manager Poland, Internet Security Systems

15:00 - 15:30 Przerwa na kawę

15:30 - 17:30 Whistleblowing
  • istota i znaczenie informowania przez pracowników o nieprawidłowościach w korporacji
  • whistleblowing w kulturze zachodniej i w polskiej obyczajowości
  • procedury oddawane pracownikom do dyspozycji
  • procedury postępowania przez pion compliance z informacjami o nieprawidłowościach
  • gwarancje ochrony informatorów
Studium przypadków: Korzyści odnoszone przez korporacje z alarmów poufnie wznieconych przez pracowników.
Zaproszeni Prelegenci: Sławomir Stawczyk, Dyrektor Departamentu Prawnego, Compliance Officer, ING Bank Śląski; Bożena Łapiak-Chwiłkowska, Compliance Officer, AIG CFG; Prokurator Krzysztof Buk, Prokuratura Okręgowa Warszawa-Praga, w Warszawie


DZIEŃ SPECJALNY KONFERENCJI
14 września 2006 (czwartek)

Warsztaty: Compliance Officer - żandarm, mentor czy piorunochron korporacji?


09:00 - 11:15 Zadania, obowiązki, kompetencje, odpowiedzialność Compliance Officera
  • w instytucjach finansowych (w tym w bankach spółdzielczych)
  • w firmach produkcyjnych / usługowych
  • usytuowanie pionu compliance i relacje z innymi działami korporacji
  • program pracy pionu / specjalisty ds. compliance
  • praktyka światowa - polskie realia
Zaproszeni Prelegenci: Leszek Taterka, Compliance Officer, BZ WBK; Bożena Łapiak-Chwiłkowska, Compliance Officer, AIG CFG; Charles Matthews, Chief Compliance Officer, Alcatel

11:15 - 11:30 Przerwa na kawę

11:30 - 12:30 Kwalifikacje pracowników pionu compliance
  • niezbędne kwalifikacje: jak i gdzie je podnosić / zdobywać?
  • potrzeba certyfikacji kwalifikacji
  • techniki rekrutacji na stanowisko Compliance Officer
  • perspektywy przyszłości zawodu
Zaproszeni Prelegenci: Leszek Taterka, Compliance Officer, BZ WBK; Mik Kuczkiewicz, Prezes, Hay Group Sp. z o.o.
  • zadania, działalność, dorobek międzynarodowych organizacji compliance
Prelegent: Andrzej S. Nartowski, Polski Instytut Dyrektorów

12:30 - 13:30 Obiad

13:30 - 15:00 Narzędzia i procedury wspomagające działalność pionu compliance
  • systemy informatyczne
  • audyt wewnętrzny
  • ISO
  • chińskie mury
Studium przypadków: Jak godzić harmonijne współdziałanie wszystkich pionów korporacji z wymogami zachowania poufności w stosunkach wewnętrznych.
Zaproszeni Prelegenci: Jerzy Kozłowski, Compliance Officer i audytor systemu ISO, Commercial Union PTE; Robert Macherski, Compliance Officer, Kredyt Bank S.A.

15:00 - 15:30 Przerwa na kawę

15:30 - 16:30 Wspomaganie procedur compliance w korporacji i jej otoczeniu
  • corporate governance; zasady dobrych praktyk spółek publicznych i ich wpływ na spółki niepubliczne
  • etyka korporacyjna - inżynieria tworzenia "kodeksów" firmowych
  • przeciwdziałanie "praniu pieniędzy" i innym formom przestępstw i nadużyć; rola Generalnego Inspektora Informacji Finansowej
Zaproszeni Prelegenci: Robert Macherski, Compliance Officer, Kredyt Bank S.A.; Maciej Grelowski, Polski Instytut Dyrektorów; Piotr Prokopczyk, Dyrektor Departamentu Informacji Finansowej, Ministerstwo Finansów

16:30 - 17:00 "Konwencja OECD o zwalcznaiu przekupstwa zagranicznych funkcjonariuszy publicznych w międzynarodowych transakcjach handlowych". Sprawozdanie Polski z wykonywania przepisów konwencji (2006)
Zaproszony Prelegent: Adam Ożarowski, Ministerstwo Sprawiedliwości





Zapraszamy do współpracy sponsoringowej!

Wszystkie firmy zainteresowane promocją w trakcie konferencji: "Compliance " zapraszamy do kontaktu z Panią Ewą Jagielską.

Konferencja stwarza szerokie możliwości współpracy i umożliwi Państwa firmie zaprezentowanie jej działalności oraz oferty poprzez różnorodne działania promocyjne, m.in. wystąpienie merytoryczne, szeroką obecność Państwa marki w materiałach promujących konferencję, stoisko, itp.

W odpowiedzi na Państwa zapytanie przygotujemy pakiet współpracy uwzględniający zarówno potrzeby promocyjne firmy, jak też przewidywany budżet marketingowy.

Ewa Jagielska
business development manager
tel.: 022 420 55 07
fax : 022 420 55 01
e-mail: ewa.jagielska@iir.pl

IIRPowrót do strony głównej
Formularz zgłoszeniowy Formularz zgłoszeniowy


  Institute for International Research Sp. z o.o.
  ul. Kruczkowskiego 8, 00-380 Warszawa,
  tel. (+48 22) 420 55 00, fax (+48 22) 420 55 01
  info@iir.pl


(1kB)